Americas Leadership Week: encontro reuniu lideranças de diferentes países para discutir prioridades regionais, integração entre os escritórios e os objetivos estratégicos da Thrive 2030
Entre os dias 1º de agosto e 4 de setembro, lideranças da Baker Tilly de diversos países participaram da Americas Leadership Week, realizada na Cidade do México. Organizado pelo time global, o encontro reuniu representantes da América Latina, dos Estados Unidos e do Canadá para compartilhar experiências, definir prioridades e fortalecer a atuação integrada do network.
A Baker Tilly Brasil foi representada por Alexandre Labetta, CEO; Adilson Galdeano, head de BPO; Marcelo Tommasi, head de Coporate; e Milton Ruiz, diretor de Digital.
Os três primeiros dias foram dedicados à reunião de Advisory da América Latina, com foco na definição de prioridades e planos de ação para cada linha de serviço. As discussões tiveram como referência a Thrive 2030, estratégia global da Baker Tilly que reforça a atuação conjunta dos escritórios e o melhor aproveitamento dos recursos, conhecimentos e oportunidades disponíveis em um network mundial.
Durante o encontro, Alexandre Labetta apresentou a operação brasileira e compartilhou a estrutura, os avanços e as perspectivas da Baker Tilly no país. Marcelo Tommasi apresentou as frentes de Valuation e M&A, incluindo as automações desenvolvidas para apoiar os serviços e processos da área.
Milton Ruiz liderou o Comitê de Digital e, posteriormente, apresentou as conclusões dos trabalhos, além do roadmap do Comitê Latam de Digital. A programação também contemplou reuniões de comitês dedicados a tecnologia digital, serviços financeiros, tax, gestão de riscos e conformidade, M&A e auditoria.
As lideranças apresentaram ainda os planos de ação para 2027, com o patrocínio dos managing partners, as novas empresas incorporadas ao network e um benchmarking das práticas adotadas pela Baker Tilly nos Estados Unidos e no Canadá.
Os últimos dias foram destinados à reunião dos managing partners da América Latina. A agenda incluiu um resumo das conclusões da sessão de Advisory, as prioridades regionais, iniciativas de ESG e GRC, objetivos de tax alinhados à estratégia Thrive, os avanços do North American Pod e discussões sobre os próximos passos da organização.
Além das pautas estratégicas, a Americas Leadership Week favoreceu a aproximação entre profissionais de diferentes países. A troca de contatos, tecnologias, práticas e cases de sucesso ampliou as possibilidades de colaboração e reforçou a capacidade do network de conectar competências para atender às necessidades dos clientes em diferentes mercados.
