A educação está mudando na economia digital que exige novas competências e talentos. A inteligência artificial, a internet das coisas, a impressão em 3D e a realidade virtual vem modificando a forma como trabalhamos e vivemos e ampliando as nossas capacidades intelectuais.
Contudo, os gaps educacionais continuam em todas as áreas e são ainda maiores pela velocidade das mudanças.
Hoje, para manter a empregabilidade num mundo cada vez mais digital e disruptivo, os profissionais precisam estar adaptados cognitivamente e ter resiliência para aprender e reaprender constantemente sobre novas ferramentas de trabalho, metodologias e competências aplicados a novos contextos.
Nesse cenário de quarta revolução industrial, as empresas de auditoria e consultoria se destacam mais do que nunca na modernidade. A visão inovadora de capacitação contínua que fundamenta um modelo de negócios ancorado no capital intelectual e nos soft skills, determinam investimentos intensivos em educação corporativa e mentoria para a capacitação de novos líderes e perpetuação do seu papel no ambiente global de negócios.
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